贵州有序推动农民工返岗稳就业

疫情来袭,刚性的防控任务挺在最前,柔性的关怀也无缝衔接。

定制包车、开通外出务工人员专列、包机返岗……连日来,我省通过加强省内部门之间合力协调,按照错峰出行等要求,千方百计做好就业劳务输出工作。立足我省十二个农业特色优势产业生产需求及十大千亿级工业产业用工需求解决农民工就业,优先就近组织贫困劳动力参与务工就业,增加农民工尤其是贫困户收入,把农民工增收的“铁杆庄稼”保住。

据有关部门统计,截至2月25日,2020年春节后贵州省农民工外出返岗人数已有204.3万人。

东西协作促劳务　分批错峰复工忙

“免费坐飞机去打工,想都不敢想!”2月26日,来自紫云自治县宗地镇的村民黄健与安顺市各县区的155名外出务工人员准备乘专机赴青岛,迎接2020年的第一份工作。这里面包含149名是建档立卡贫困户。

当前,随着全国各地复工复产陆续开启,安顺市积极对接东西部扶贫协作城市青岛,组织了45家企业向安顺市提供了1065个岗位。此趟飞机的155名务工人员将分别前往海信、新希望六和、九联集团、国恩科技等企业工作。

在疫情防控面前,如何实现劳务输出地和输入地要精准对接,帮助贫困劳动力有序返岗成为我省各地当前工作的重点之一。

2月21日,赫章县261名身体检查合格的农民工分批次奔赴浙江省金华、义乌、海宁和广东省番禺,正式返岗务工。该县多部门合作保证路途安全、卫生、食物健康,确保农民工安全健康返岗。

“此车到番禺务工的,都是建档立卡贫困户,不仅工资待遇每月都在4000元以上。还可以享受番禺区政府补助的半年8400元的补贴。”赫章县人社局负责人指着即将去往广州的一辆乘载农民工的专车对记者说。

同样,丹寨县也加大与东西部扶贫协作城市杭州加强劳务输出协作力度,与点对点返岗包车输送等方式相结合,实施交通免费、体检免费、防护用品免费、路途中生活免费包干的全免费政策,全力解决务工人员“出行难”“就业难”问题,实现了出门上车门,下车进厂门,保障务工人员安全有序返岗就业……

贵州是中国劳务输出大省,据统计,2020年春节期间,我省返乡农村劳动力达251.8万人,其中跨省返乡199万人。

为确保外出务工人员返岗就业,贵州一方面积极对接东部对口帮扶城市用工需求,全面排查区域内用工缺口,加强用工单位和农民工双向对接,促成劳务关系；另一方面贵州积极与广东、浙江、福建等7个用工大省建立省际沟通对接机制,优先安排农民工、优先推荐贫困劳动力返岗、上岗。

创新“暖心政策”　多措并举有保障

“疫情来袭,家人都出不了门,打不了工,生活咋办?”由于腿脚不便加之没什么技术,江口县凯德街道梵瑞社区搬迁群众张英在家中感到格外迷茫。

就在为经济收入和生活发愁时,社区和公司组织滞留村民近日开工,建于江口县凯德街道的元谊服装厂给张英提供了就业机会。

“公司按照县委要求,主要招收搬迁群众、困难群众和残疾员工,我们有专人培训,每月发放3000元工资,残疾员工有400元补贴。”该服装厂负责人说。

据了解,江口县残联目前已为该社区引进了刀片厂、发夹厂等多家小型加工企业。疫情发生以来,当地政府在做好疫情防控的同时,加快了社区所有企业复工复产速度,确保更多社区居民在家门口就业。

为帮助农民工找到就业岗位,稳定农民工收入,贵州各地科学研判疫情影响下农民工就业形势,积极创新机制,多措并举帮助农民工更好地复工。

当前,贵州出台了职工社保降费、失业金发放、企业缓缴社保、给予外出务工补贴、落实重点群体就业税收优惠政策等24条暖心政策,并下达就业补助资金12.7亿元人民币,进一步促进农民工返岗就业。

为减少人员聚集,阻断疫情交叉感染,我省各级人社部门积极拓展线上服务渠道,集中组织互联网招聘,大力推广远程面试,利用相关APP等渠道及时发布招聘信息；通过发送短信提示等形式,引导农民工参加网上自主择业,着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式。

农民工就业一头连着民生冷暖,一头连着脱贫攻坚。麻江县组织干部下沉,在全县范围内摸底企业用工需求和农民工就业意愿,对号入座连线帮助就业；望谟县出台《促进务工人员返岗就业的九条措施》,通过补贴车费、油费,提供“爱心礼包”等务工补贴……

就近务工有岗位　特色产业有需求

把时间抢回来、把损失补回来。眼下复工号角吹响,紫云返乡创业蔬菜种植基地负责人罗长胜却犯愁了,如今基地产业规模和效益越来越大,一旦复工,急需更多的工人尤其是熟练的工人,这让他急得团团转。

思来想去,罗长胜给认识多年的紫云自治县松山街道牛场村王小春打电话,向他表达了想增加人手发展蔬菜产业的想法,要请他带着几名熟悉的种地“老手”一起到基地务工。

正准备到广东务工的王小春很高兴,“能在家门口务工是件高兴事,我给他喊几个我们村的熟手,保证把活干好。”

不单是农民工找岗位,许多岗位也充分需要农民工。

“一直以来我们就喜欢招贵州农民工,他们能吃苦,朴实,不爱斤斤计较。”岑巩县经济开发区贵州湘云电气科技有限公司负责人介绍,自2月18日复工复产以来,公司已新招员工近200人,公司秉承优先招收附近贫困户和搬迁户的原则,还将根据用工需求扩招。就这两周的表现来说,新招员工基本达到预期用工标准。

就业是最大的民生。贵州针对疫情特殊时期项目复工开工推迟、部分企业缩减用工规模、贫困群众就近就业和外出务工受影响的问题,贵州采取“六个一批”措施,帮助返回原岗位解决一批、发动寻找新岗位解决一批、动员参加农村产业革命解决一批、组织投入重大项目和企业生产解决一批、提供公益岗位解决一批、扶持就地创业解决一批,千方百计保障农民工快速就业,稳定收入来源,助力决战决胜脱贫攻坚。（记者 邓钺洁 杨小友）