中新网贵州新闻8月12日电 (记者 张伟)“感谢‘红城关爱’职工互助保障活动,感谢工会!”8月11日,面对到访的遵义市总工会互助保障办工作人员(以下简称“互助办”),黄某用朴素的语言表达了最真挚的感激,直言“红城关爱”赔付的是一个人,温暖的却是一个家。
黄某是遵义市直某单位职工,2021年3月突发脑溢血昏迷,被紧急送医救治,因治疗费用较大,一度出现欠费停药情况。在接到该职工所在单位理赔申请后,互助办加急审核,两天内就为其办理赔付互助金6万元。
黄某不知情的是,这6万元的互助金来得并不容易,工会干部为2万多名脱保职工呼吁奔走的艰辛努力更令人动容。
“红城关爱”职工互助保障活动,是遵义市总工会为缓解职工因病致困、因病致贫难题,联合遵义市医保局、遵义市财政局共同向遵义市政府争取,面向市直单位职工开展的关爱活动。
“红城关爱”职工互助保障活动去年启动,实现了市直单位在职在编职工全覆盖,参保职工26363人,参保金额470多万元。当年就为85名职工办理赔付互助金499.2万元。但今年年初,由于参保资金迟迟未缴,2万多名职工脱保,30多名正在治疗的职工也无法获得赔付。
与此同时,广大职工们接连致电遵义市总工会,希望能继续参保。职工的事无小事,何况事关2万多名职工的切身利益。遵义市总工会随即将“红城关爱”续保工作,作为“我为群众办实事”实践活动的重要内容,下定决心办实办好。
“我们先后多次与遵义市医保局、市财政局就解决参保资金问题进行协商,提出了将上一年‘集中出资为职工办理’的参保模式,转变为‘各单位自行组织职工参加’。”遵义市总工会副主席江君莲告诉记者,这一方案随后上报,并通过市政府常务会议审议。
遵义市总工会紧急召开专题会,对续保工作进行安排部署。“2万多名职工,分属300多家单位,要在1个月时间内,通过倒查参保职工所属单位,通知所有单位及时办理续保工作,任务十分艰巨。”互助办主任成宇翔说,但再难也要把好事办好、实事办实。通过互助办全体干部加班加点,6月底已完成全部续保工作。
已经脱保且不在理赔范围的患病或正在接受治疗的职工,互助办也没有放弃,把情况上报中国职工保险互助会,申请将2021年续保时段放宽,为2020年度参保职工无缝续保。这一请求也得到了中国职工保险互助会的支持,像黄某这样脱保的职工,最终获得了赔付。(完)
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