贵定县“三位”机制开启党建引领亲商助企服务新篇章

中新网贵州新闻9月7日电（罗巍）　2021年以来，贵定县围绕“四新”主攻“四化”，以党建为引领，通过建立选人、制度保障、作用发挥“三位”机制，进一步解决非公有制经济组织生产经营中的实际困难和问题，开启党建引领亲商助企服务新篇章，实现党建工作和公有制经济组织及社会组织发展有机融合。

选人“定位”。制定《贵定县2021年新型工业化发展实施方案》《贵定县实施工业倍增行动计划》，实行县级领导包企制度，35名县领导包保全县135家规模以上工业企业，以召开协调会、现场会、走访服务等方式化解企业存在的困难和问题。推行向企业选派特派员和党建指导员工作机制，通过“双向匹配”“因人定企”“因企选人”等方式，先后从县工信、发改、市监等16家经济发展部门，选派36名党员干部，到18家重点规模以上非公经济组织和1家社会组织中担任企业特派员。同时，指导各镇（街）选派63名党建指导员到其余116家非公经济组织和社会组织由开展驻企服务。

机制“配位”。建立由县委组织部牵头抓总，非公经济组织和社会组织党工委、各基层党（工）委对特派员双重管理机制，制定《贵定县企业特派员工作责任》《贵定县企业特派员考核办法》，采取月初下发工作提示、每季度召开座谈会、随机抽查调研等方式，定期了解掌握特派员工作情况，并将企业特派员工作实绩考核结果作为个人评先评优主要依据。同时，为每名特派员颁发《企业特派员证》，引导企业特派员迅速转变角色，把自己定位为“企业的特殊员工”，积极服务推动非公经济组织和社会组织发展。

作用“到位”。企业特派员进驻后，负责指导企业党建工作，根据企业实际指导组建工会、团委、妇联等群团组织，建强组织活动阵地。同时，负责协调帮助企业解决发展中遇到的困难问题、提供代办服务等，有效拓展和增强非公经济组织和社会组织凝聚力。截止目前，打造了老干妈风味食品有限公司贵定分公司“真材实料·真心做事·真诚待人”、贵州苗姑娘控股集团“爱党爱国、‘五有’企业”、贵州晟扬管道科技有限公司“诚信取晟、扬帆远航”等党建品牌，实现企业特派员所在的18家非公企业成功创建“五星级”党支部。

据统计，2021年以来，包保县领导、企业特派员和党建指导员积极发挥协调帮助、纾困解难作用，累计走访企业216次，收集到老干妈、苗姑娘控股集团、晟扬管道等30家企业困难问题66个，已协调化解63个，问题解决率95.45%，其中24个资金问题实现100%解决。（完）