19日,58同城招聘研究院发布的《2018餐饮行业招聘总结报告》显示,2018年超四成餐饮企业给求职者提供3000-5000元的月薪,“包住”的企业占比达62.79%,远高于其他行业。
超四成企业提供3000-5000元月薪
报告显示,在2018年餐饮企业支付月薪区间占比中,3000-5000元占比46.73%,5000-8000元占比18.04%。而求职者期望薪酬中,月薪3000-5000元占比44.07%。
这意味着,餐饮企业支付的薪酬在各行业中处于中等水平,求职者对薪酬的期待并不算太高。由于餐饮行业业员工有“包吃包住”等福利,因此对收入的要求保持在中等水平。
报告还显示,不同城市在餐饮业从业者的福利报酬上各有侧重。其中广州餐饮企业福利提供能力最强,“包吃包住”等待遇十分具有竞争力。
成都和长沙的餐饮企业福利待遇也较好。分析认为,传统的美食之都广州、成都、长沙等城市,由于餐饮业发达,行业发展迅速,在劳动者保障方面形成了较为完善的机制。
而受制于居住成本和快生活节奏的影响,北京、上海等城市在“包住”和周末双休等方面不具优势。
从薪酬水平上看,广州餐饮企业提供给劳动者的月薪以5000-8000元占比最高,其次是上海、深圳、杭州等城市。 (完)
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