8月12日,市林业局、市财政局、市扶贫办联合印发《贵阳市建档立卡贫困人口生态护林员工作实施方案(试行)》(以下简称《方案》)。《方案》指出,今年,我市生态护林员将优先在未脱贫的6119户13564人中选聘,助推贫困人口“清零”。
《方案》规定了全市生态护林员布局和安排、生态护林员选聘、护林员管理、业务培训、资金来源和管理等方面的内容。
根据《方案》,我市将按照“县建、乡聘、站管、村用”原则,开展生态护林员选聘和管理工作。由县级人民政府成立生态护林员选聘工作领导小组,确定年度生态护林员选聘数量,制定选聘细则。乡(镇)人民政府根据区(市、县)扶贫办提供的建档立卡贫困人员名单和生态护林员选拔条件,确定符合生态护林员选聘条件的人员名单,上报县生态护林员选聘工作领导小组审定。
生态护林员必须满足是建档立卡贫困人员、年龄在18岁至60岁之间两个条件。在满足这两个条件的基础上,贫困程度深、少数民族及家庭人口数多的优先安排。
《方案》还规定,乡(镇)按照各村生态护林员和森林资源分布情况划分管护区域,将生态护林员补充进该区域内护林员队伍开展巡护工作,重点巡护公益林、天然林和退耕还林生态林区域,生态护林员的职责主要是对管护区域内的林地和林木进行统一管护。
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