前印孚瑟斯首席执行官领导工作组 帮助印度政府进行重大官僚改革

印度政府周三任命印孚瑟斯(Infosys)前首席执行官SD Shibu Lal为一个三人工作组的主席，该工作组将通过“卡尔玛约吉使命”协助推行重大的官僚改革。

人事部门的命令证实，由三名成员组成的工作组将包括全球管理咨询集团亿康先达(Egon Zehnder)顾问戈文德•艾耶(Govind Iyer)和人力资源技术公司PeopleStrong的联合创始人兼集团首席执行官潘卡吉•班萨尔(Pankaj Bansal)。

该命令称，能力建设委员会、人事和培训部(DoPT)候任主席Adil Zainulbhai将被特别邀请参加工作组的讨论。

Karmayogi特派团是中心核准的能力建设方案，其目的是培训公务员制度，使该国所有公务员制度从以规则为基础的培训转变为以角色为基础的能力发展。该计划还旨在提高公民在政府服务方面的经验，并提高合格劳动力的可用性。

根据国防部的命令，工作组将可以自由组成工作组，增加成员、专家和特邀人员，并咨询该领域的国内和国际领导人。

一个特殊目的载体(SPV)，即Karmayogi Bharat，将作为一个非营利性公司成立，以有效地推出这一能力驱动的使命。该命令称，该公司将根据2013年公司法第8条成立，成为一家100%由政府拥有的实体。

该项目将负责交付和管理设计、实施、增强和管理数字平台和基础设施，管理和交付能力评估服务，管理遥测数据的治理，并确保提供监测和评估。

该命令称:“已经决定成立一个由领先专家组成的工作组，为‘印度特殊目的机构’的指导和运作绘制明确的路线图。”

工作组应提交关于协调特殊目的机构愿景、使命和功能的组织结构的建议;人力资源、薪酬、IT、采购和监督职能的政策框架，以及高层管理人员(包括董事会成员和关键人员与潜在候选人小组)的人员配置计划。

人事部门的命令说，工作组预计将在其章程颁布之日起的6个月内完成工作，并以定期/临时报告的形式就其被分配的各种条款提交建议。