在与慈善和企业的行业合作伙伴的战略会晤中,在全国技能发展议程上,技术发展和企业家统治rajiv proatap rudy要求各种行业和公司汇集在一起,以速度迅速扩展培训倡议并带来标准化。在技艺过程中。部长昨天在这里致辞,缩放技能发展举措是一个更大的挑战之一,但解决需要保证质量的必要性,同时扩大举措是极为关键的。他说,为了实现规模和确保质量之间的协同作用,我们需要基础设施支持,有效可信培训师的资源,为进行课程等待。该
部长说,这可以在我们建立生态系统时实现这一目标与全国各地和国外的机构合作。他说,它也很重要,使标准化转变为技能倡议的过程。他进一步询问了会议中的不同公司和行业合作伙伴,以迈出进一步的,并分享他们对他们所设想的新技能政策以及他们想要推荐的改
革的意见。会议的重点是汇集所有利益攸关方部部为了将公共和私营部门的所有基础设施映射在印度,并提交详细的计划,这些方法可以用于技能发展的现有能力。局长,Sunil Arora以及国家技能发展公司(NSDC)和国家技能发展机构的负责人在会议上出现在会议上,包括30个培训合作伙伴,31个部门技能委员会和10个评估机构以及几个创新者。一些
核心讨论领域包括技能发展方面的挑战和机遇以及利益相关者可以利用熟练生态系统中各种协同作用的方式;提高培养印度资源;合理化技能发展举措;从货币奖励计划中学习并扩大策略。会议还专注于部门技能委员会的作用,这些技能委员会将基本上吸收“为人民和人民的人民”的意识形态。
部长说,这可以在我们建立生态系统时实现这一目标与全国各地和国外的机构合作。他说,它也很重要,使标准化转变为技能倡议的过程。他进一步询问了会议中的不同公司和行业合作伙伴,以迈出进一步的,并分享他们对他们所设想的新技能政策以及他们想要推荐的改
革的意见。会议的重点是汇集所有利益攸关方部部为了将公共和私营部门的所有基础设施映射在印度,并提交详细的计划,这些方法可以用于技能发展的现有能力。局长,Sunil Arora以及国家技能发展公司(NSDC)和国家技能发展机构的负责人在会议上出现在会议上,包括30个培训合作伙伴,31个部门技能委员会和10个评估机构以及几个创新者。一些
核心讨论领域包括技能发展方面的挑战和机遇以及利益相关者可以利用熟练生态系统中各种协同作用的方式;提高培养印度资源;合理化技能发展举措;从货币奖励计划中学习并扩大策略。会议还专注于部门技能委员会的作用,这些技能委员会将基本上吸收“为人民和人民的人民”的意识形态。
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