(吴非 徐金波)中国光谷股权激励专项基金(二期)14日在东湖高新区(又称“中国光谷”)签约启动,其整体运营目标为聚焦对接100亿元人民币以上资本规模,服务百家企业、激励万名人才,使中国光谷成为科技创新人才的聚集高地。
2013年,武汉东湖高新区安排专项预算落实该项政策,成立了一期股权激励专项基金,这也是国内首支股权激励专项基金。该基金成立五年来,累计为中国光谷14家企业的1250名激励对象放款2.45亿元,有效促进了企业核心人员以股东身份参与企业决策、分享利润、承担风险,极大激发了企业核心人员的积极性、主动性、创造性,产生了显著的经济效益和社会效益。
目前,一期基金的委托管理期限已届满,为保证基金运营的连续性、更好推动光谷企业发展,东湖高新区进行了股权激励专项基金二期签约,并确定其整体运营目标为“百企万人”计划。
当天签约现场,中国工程院院士、武汉光迅科技股份有限公司董事长余少华,艾普工华科技(武汉)有限公司董事长黄刚,作为受一期基金激励的企业代表发言表示,东湖高新区管委会创新设立政策性专项基金,不以盈利为目的,对促进区域内企业实施股权激励,调动企业技术和管理人员的积极性和创造性,推动高新技术产业化和科技成果转化,为区内企业实现高质量发展奠定了坚实的人才、技术、资金等各方面基础。(完)
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