广州南沙“人才经”：探索大湾区科创成果转化新模式

广州1月30日电 题：广州南沙“人才经”：探索大湾区科创成果转化新模式

作者 王坚 郭润绿

“找场地，找导师，送钱，送人，送服务。”近日举行的广州南沙资讯科技园有限公司博士后科研工作站(下称“工作站”)2021年迎春座谈总结会上，博士后代表冯斌如此总结工作站对他的支持。

成立于2008年的工作站，至今已引进海内外博士后86名，其中世界排名前200名及国内985、211等高校毕业博士79名，占比超过90%，为南沙提供源源不断的高端人才，成为南沙的“人才经”，助南沙探索出粤港澳大湾区科创成果转化新模式。

案例：一项成果每年可节约过千万元

单单2020年一年，工作站一口气引入20名博士后，实现了量的飞跃，这和南沙吸引全球人才的决心密不可分。同时，工作站还在全国博士后工作综合评估活动中，再次荣获全国优秀博士后科研工作站，工作站主任李裕谦再次获评全国优秀博士后管理工作者。

记者在会上获悉，目前南沙对于博士后的支持力度较大，结合市区两级补贴，在站博士后可获52万元生活补助、30万元科研经费和10万元国际交流经费，出站后还可获50万元安家费。如果博士后成功申请青年后备人才，还能拿下300万元支持补贴。

86名全球科研精英在进入南沙后，做了什么？这样的模式能带来哪些经济效益？记者采访获悉，工作站除了打通信息壁垒，让专业性更强的博士后进入相应和项目之外，他们还在生活上提供细致的服务，让博士后快速落地南沙，进入工作状态，抓紧人生中宝贵的黄金科研时光。

于广平博士和岳秀博士依托广州中国科学院沈阳自动化研究所分所(下称“广州沈自所分所”)，进入工作站从事博士后研究。在站期间，于广平博士及其团队在纺织印染行业废水处理节能增效方面，为广东省纺织印染龙头企业互太(番禺)纺织印染有限公司(下称“互太公司”)提供了强有力的技术支撑。

出站后，他们继续留在广州沈自所分所开展科研创新工作。至2019年，该团队主导研发的技术成果为城镇污水、纺织印染、电镀等工业废水处理提供了综合解决方案。同时，带领团队开发“纺织印染废水处理智能在线监测及优化运行技术”，为纺织印染行业废水处能增效提供技术支撑，在广东省针织印染龙头企业实现工程化应用，企业废水处理每年可节约运行费用超过1000万元。

此外，该技术成果还出口到海外，带动企业研发投入超5亿元，创造经济效益超23亿元，推动了纺织印染等传统制造行业的高质量发展。

影响：创新机制助力粤港澳大湾区科技发展

毕业于清华大学的王靖博士，毕业于中国科学技术大学的王锋伟博士，毕业于北京工业大学的张仕通博士，依托安捷利(番禺)实业电子有限公司(下称“安捷利”)，由知名专家崔成强教授担任合作导师，进入工作站从事博士后研究。

三位博士后形成集聚创新，各自从最擅长的尖端领域出发，积极参与国家科技重大专项(02号)“卷带式高密度超薄柔性封装基板工艺研发与产业化”项目中，该项目获得中央财政经费4497.89万元。

“对于有创业条件的博士后，我们也会帮助博士后对接创新创业导师、科技金融和市场等资源，促进博士后创新创业良性发展。”获得全国优秀博士后管理工作者称号的李裕谦如此表示。多年来，工作站的博士后形成技术转化成果300多项，创造经济效益超过50亿元。

创新管理服务模式，打造科技创新发展链条，也成为工作站的一个特色。李裕谦与广州中国科学院工业技术研究院原院长王小刚共同策划，联合11个科研机构和高新技术企业共同发起设立“粤港澳大湾区博士后科技创新(南沙)公共研究中心”，于2019年经广东省人力资源和社会保障厅批准成立，并作为省市区共建的博士后创新创业平台，先试先行，是国内第一个博士后科技创新公共研究中心。

立足南沙，面向大湾区，结合政策导向和市场导向，该中心构建“人才链”“资金链”“创新链”“产业链”四链融合和“八大服务支撑”等“四梁八柱”创新体制机制，为促进南沙区和粤港澳大湾区科技与经济发展作出贡献。(完)