沿河：建立三项机制 搭起“三座桥梁” 医疗组团式帮扶深入推进

中新网贵州新闻11月12日电（田峋峰 严庆 姚荣奎）沿河土家族自治县与东莞市长安组团地区建立东西部帮扶协作关系以来，坚持把东西部协作人才交流作为引才聚才、育才用才的重要举措。两地从政策机制着手，加强顶层设计，坚持上下联动，全面发力，为深化东西部协作，搭起了沟通交流桥梁，医疗“组团式”帮扶工作得到了有力有序推进。

建立协作机制，搭建人才交流桥

今年，东莞市帮扶铜仁以来，沿河县与东莞市长安、大岭山、高埗、石龙四镇共同签订了《长安组团·沿河县“十四五”东西部协作协议》，两地有效建立起了帮扶协作沟通交流机制。东莞市选派了2名领导干部来沿河分别挂任县委常委、副县长，县政府办党组成员、副主任，专职负责东西部协作工作，架起了两地沟通交流桥梁，加快形成了上下联动机制。7月19日，东莞市卫生健康主管部门到沿河县开展卫生事业发展、东西部医疗协作帮扶需求调研，共同研究医疗协作和人员互派交流计划。随后，东莞市松山湖中心医院、东莞市第八人民医院先后与沿河县人民医院，东莞市中西医结合医院与县妇幼保健院，东莞市长安医院与官舟镇中心卫生院，东莞市高埗医院与中界镇卫生院分别签订了院院结对帮扶协议。截至目前，东莞共选派了8名优秀医疗卫生人才来沿开展帮扶工作，沿河县先后选派了5名医疗卫生人才赴东莞市第三人民医院、东莞市第八人民医院和东莞市中西结合医院进行跟岗学习，形成了医疗卫生人才互派互动良好机制。

建立培训机制，搭建技术输入桥

为充分用好东莞市医疗资源，将医疗帮扶专家作用发挥最大化，在输入人才的同时，同步加大技术输入力度。两地积极探索了“1+1+N”（即选派一个优秀人才，援助一个单位，培训N人次）“志智双扶、鱼渔兼授”医疗协作新模式。按照“三个一”工作方法，每位来沿优秀医疗专家至少举办一场讲座、上一堂公开课、开展一次业务技术培训，为沿河医务人员传授先进的诊疗理念和技术，推动沿河卫生健康事业由“输血式”向“造血式”转变。截至目前，东莞市选派的医疗帮扶专家共为沿河县培养中医、儿科、神经外科等重点学科专业人才11名；开展儿科常见病、中医诊疗技术、超声系统及妇产科诊疗技术、临床护理技能等专业技能知识培训800余人次。力争用5年时间为沿河医技人才普遍轮训一遍，全面提升沿河医疗技术人才整体水平，努力为沿河培养一支“带不走的医疗队”。

建立保障机制，搭建情感融入桥

沿河县在深化东西部协作工作中，坚持把做好来沿帮扶人才的后勤保障放在重要位置，制定了《来沿干部人才交流学习保障管理办法》，要求各受援单位明确一名分管领导具体负责来沿技术人才的保障联络服务工作。在东西部协作医疗“组团式”帮扶工作中，沿河县各受援医院分别明确了1名院领导联系来沿帮扶医技人才，同时落实了食宿和办公设施等后勤保障工作。沿河县人民医院坚持三个主动服务，取得了明显成效。一是主动走进科室了解来沿帮扶人才与科室同志之间的交流和配合情况，帮助解决具体困难和问题，实现了工作快速融入。二是主动走进帮扶人才的生活习俗，了解两地的饮食文化差异，介绍沿河民族文化、人文风俗，并叮嘱食堂烹饪清淡菜品，解决东莞来沿人才不吃辣问题，实现了生活快速融入。三是主动走进帮扶人才心里，用心体会离乡背景的情感落差，科室同事采取同工作、同吃饭、同散步等方式开展交心谈心，实现了情感快速融入。通过精心服务，真诚交流，两地医护人员很快建立了深厚感情，东莞市松山湖中心医院泌尿外科副主任护师黄美福于11月初结束为期3个月的帮扶工作，在离别时饱含深情、热泪盈眶地说道：“沿河让我此生不忘，只要以后工作需要，随时联系我，一定力所能及”。（完）