中新网贵州新闻3月19日电(宋凯琳 肖晓露)2022年以来,黔南州惠水县人社局深入贯彻落实新国发2号文件精神,深化校企合作,通过开设电工、焊工、家政、养老服务、种养殖等技能培训及创业培训,积极培养技能人才,促进高质量就业,扎实推进“技能贵州”行动。
进入3月份,惠水县在抓好常态化疫情防控的基础上,陆续在险峰机床厂技工学校开展项目制职业技能培训。培训采用“理论+实操”双结合的教学模式,邀请省内相关专业的专家和高级技师授课,帮助学员熟练掌握技术要领,达到培训的预期效果。
“通过我们的精心组织和严格培训,相信通过他们的努力能够取得职业资格等级证书和实际操作上岗证,为今后的就业打下基础。”险峰机床厂技工学校校长田德斌说。
今年40多岁的赵跃庚苦于没有一技之长,找工作频频受到限制。在得知惠水县人社局正与险峰机床厂技工学校联合开展电焊工技能培训后,他第一时间便报名参加了培训。
“在这里培训我感觉非常好,我必须好好学习,争取学到一技之长,以后才能找到好工作,提高我们一家的生活质量。”赵跃庚在提及自身学习感受时说道。
为深入贯彻落实新国发2号文件精神和人社部“十四五”职业技能培训规划,扎实推进“技能贵州”行动,惠水县围绕“四新”主攻“四化”,加强政企联动、校企合作,开展订单式、定岗式等以就业为导向的就业创业培训,促进各类重点群体就业创业能力提升,实现就业创业增收。同时,惠水县结合东西部劳务协作,积极与对口帮扶城市、劳务输出集中地区对接,挖掘一批高新技术型、服务型、加工类、餐饮类行业等就业岗位,通过校企合作有针对性的培训后,有组织地开展劳务输出。
惠水县就业局局长胡丹介绍,今年将大规模高层次地开展职业技能培训,加大对农民工职业技能培训的支持力度,做强职业技能品牌,不断提升劳动者的就业能力和收入水平。
据了解,今年惠水县通过建立“劳务品牌+技能培训+输出就业”一体化服务培训工作机制,计划完成4000人次以上的培训任务,不断壮大技术技能人才队伍,促进高质量就业。(完)
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