2019贵州老干部工作“成绩单”： 助力脱贫攻坚成效明显 信息化建设硕果累累

2019年，贵州省老干部系统大力推动先锋模范示范引领，助力脱贫攻坚成效明显，创新开展“数字黔老”信息化平台建设，坚持精准服务理念，大力加强老干部系统自身建设，充分发挥离退休干部优势，为建设黔中大地挥洒“余热”。

2万余名离退休干部助力脱贫攻坚

这一年，全省老干部系统聚焦决战脱贫攻坚、决胜同步小康，组织2万余名离退休干部参与到脱贫攻坚战役中，在调整产业结构、助推易地扶贫搬迁、培训农村青年科技骨干、促进教育扶贫等方面增添正能量。组织开展科技培训500多期，培训农村青年5万多人。黔西南州大力实施“老干返乡、助力小康”，193名老干部返乡帮助调整产业结构。安顺市老科协帮扶发展黑茶产业，黑茶产量从2015年的20吨发展到2018年的1200吨。

建成覆盖全省的“数字黔老”平台

这一年，全省老干部系统开发建成覆盖全省的“数字黔老——贵州省离退休干部工作服务管理平台”，实现了省市县纵向联通、老干部工作者和老干部横向互动、全省老干部工作信息资源共享的新模式。以试点带动推广，有力推动离退休干部信息库、离退休干部党支部信息库、老干部工作人员信息库建设。积极利用银发支部、e学红云、组织关怀等8个功能平台，开展网上党建、学习教育和服务管理。同时，建立“互联网+党建+服务+管理+宣传”机制，精准实现信息资源共享，信息发布及时传递到每位服务对象。

全省易地安置离休干部实现走访看望全覆盖

这一年，全省老干部系统全心全意为老干部办实事做好事解难事，不断提升离退休干部幸福指数。采取省级统筹、市县联动的方式，对全省151名易地安置离休干部实现走访看望全覆盖。与人社、医保等部门密切配合，认真落实建国初期参加革命工作脱产享受供给制待遇退休干部生活费医疗费保障制度。为空巢、独居、失能等特困离休干部提供便利化、亲情化、个性化服务1652人次。帮扶有特殊困难的离退休干部4743人次。

主题教育宣讲覆盖285万名青少年

这一年，全省老干部系统在关心教育下一代工作中取得丰硕成果。开展组织“五老”宣讲团开展“腾飞中国，辉煌70年”主题教育宣讲6540场次，285万名青少年受教育。大力实施“双助”行动，资助建设幼儿园研培中心60个。举办农村幼儿园园长培训班19期，培训2000余人。开展“开学季，关爱行”，5000余名中小学生受到关爱和激励。搭建“尽责优教”大讲堂，举办留守儿童家长培训2000多期，培训9.8万人次。