27日,在浙江杭州举行的2020中国(浙江)人力资源服务博览会(下称人博会)现场,一个“跨境直播间”吸引诸多目光。直播间里两名外籍主播正介绍相关企业岗位信息,为企业线上招揽人才。“直播不仅可以‘带货’,也可以‘带岗’。”直播间项目负责人、弧米科技CEO邓亚辉说,“对急需招引国际人才的企业而言,跨境直播间的到来为其提供了极大便利。”" src="https://www.gzbs.cn/uploadfile/2021/0520/20210520157559.jpg" title="活动现场。 汪旭莹 摄" />pictext" >活动现场。 汪旭莹 摄
今年的人博会以“人力资源危机协同”为主题,以线上线下同步办展的方式呈现。因疫情防控需求,本届人博会较往年相比进一步优化了线上体验,依托互联网、VR虚拟全景等技术手段,突破空间限制,实现“云展示”“云观展”“云招聘”。" src="https://www.gzbs.cn/uploadfile/2021/0520/20210520157560.jpg" title="活动现场。 汪旭莹 摄" />pictext" >活动现场。 汪旭莹 摄
当前,不仅人力资源机构改变服务模式,区域间的人力资源配置模式也在发生变化。如此次人博会举办地杭州市江干区就从以往提供企业劳务派遣、外包招聘等传统服务的模式,转变为搭建人力资源产业“灵活用工”平台的线上线下协同模式。
据了解,人博会至今已连续成功举办八届。本届人博会共计吸引全球近200家人力资源服务机构设展,网上直播浏览10万余人次,300余家公司参加展览。(完)
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