会泽县把提高就业扶贫组织化作为推进精准扶贫、精准脱贫工作的重要抓手,以“应转尽转、转得出去、稳得下来”为目标,理清思路,制定措施,探索出一条深度贫困地区就业扶贫的有效路径。全县累计转移就业农村劳动力343738人,实现年劳务收入110亿元。健全组织抓管理促保障2018年6月以来,会泽县成立由县委书记、县长任双组长的农村劳动力转移就业工作领导小组,下设环渤海、长三角、珠三角、县外省内、县内转移就业及综合协调6个工作组,对外负责搜集岗位建立“就业超市”,对内分片包保开展组织动员。县、乡、村分别成立农村劳动力转移就业机构和信息员,采取“县级党工委+劳务输出基地党支部+务工人员党小组+务工党员+务工人员”五位一体的工作模式,为农村劳动力转移就业提供全流程服务。统筹制定《会泽县技能扶贫专项行动工作方案》《会泽县农村劳动力转移就业培训项目管理办法》等制度,探索党建引领、政府主导、市场运作“三种路径”,建立劳动力资源、岗位需求、乡村公共服务岗位“三个清单”,做到工作职责、规划任务、工作流程、完成目标“四个上墙”,按年度明确培训和转移就业目标任务,实行挂图作战。创新方式强服务促就业会泽县采取“行政+市场”相结合的手段,搭建“政府+劳务服务机构(用工企业)+劳务经纪人+贫困劳动力”平台,与6家劳务服务机构、2家用工企业签订《劳务合作框架协议》,由合作机构垫资为转移对象购买车旅费,最大限度减轻劳动力外出务工成本。制定《会泽县劳务合作机构宣传发动和招聘补助资金管理暂行办法》,合理分配好宣传发动和招聘补助资金,充分调动村组干部、农村劳务经纪人的积极性。建立输入地与输出地劳动保障监察合作机制,在会泽籍务工人员较多的企业设立联络员,定期报送务工人员情况,帮助农民工找工作,提供维权保障。目前,共受理各类案件848件,督促125家用人单位与1500名劳动者签订劳动合同,帮助1750人参加社会保险,清付农民工工资4932万元,发放失业保险稳岗补贴2489万元,为4000余人提供“春运”购票服务。“短平快”培训拓宽渠道帮就业会泽县将技能培训搬到乡镇、村组和田间地头,对有劳动能力和培训意愿的贫困人口开展“短平快”式免费技能培训,做到送教到村、送学到户、送技到人,确保户均有1人通过培训实现转移就业。2016年以来,共开展钢筋工、砌筑工、育婴师等技能培训891期100304人,其中建档立卡户52516人,12792人取得初级职业资格证书,帮助和带动60182人稳定就业。充分发挥建筑技能培训基地效用,开展为期一个月的“点餐式”免费培训,通过“培训+就业”模式优先安置在县城及周边就业,最大限度解决楼上安置、楼下务工的问题。通过“劳务协作转移一批、产业发展吸纳一批、中介组织介绍一批,居家就业解决一批、自主创业带动一批、公共服务岗位安置一批”等渠道促进贫困劳动力转移就业。先后与上海、福建广东、浙江等地签订劳务合作协议,定期组织开展劳务对接活动,搭建外出务工人员就业平台,实现贫困劳动力获取招聘信息不出村、人岗对接不出乡。创建国家级就业扶贫基地3个、县级转移就业示范基地14个,认定就业扶贫车间23家,培育种养大户、家庭农场主、农民专业合作社、电商平台等用工主体1200余家,累计输转18。57万人实现异地就业,县内吸纳就地就业11。6万人。开发乡村公共服务岗位,帮扶1487名无法离乡、无业可扶、无力脱贫的农村大龄贫困劳动力、残疾劳动力、重病患者劳动力实现就业。鼓励返乡创业带就业该县强化创业担保小额贷款扶持和创业孵化平台建设,推进劳务经济由“打工经济”向“回归经济”转变,带动贫困群众就近就地就业。2016年以来,创建3个省级创业示范园区,发放创业担保贷款68478万元,带动就业19725人。截至目前,全县累计转移就业农村劳动力343738人,占全县总劳动力626302人的一半左右,实现年劳务收入110亿元,劳务产业已成为会泽群众增收致富的大产业。(记者尹永权刘光信通讯员顾光灿)
转自:云南网-曲靖日报
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