遵义桐梓县燎原镇:已有4998名搬迁群众稳定就业

2021年牛年春节，家住桐梓县蟠龙社区的易地搬迁群众冯焱又忙又开心。春节期间，冯焱在社区开的杂货店生意火爆，每天平均毛收入在2000元左右。听到不断响起的微信收款提示音，冯焱笑容满面。

桐梓县燎原镇是该县最大的移民安置乡镇，共搬迁入住来自全县24个乡（镇）的2867户11682人，其中建档立卡贫困户1965户7981户。为更好服务群众，帮助搬迁群众全面提升、全面融入，燎原镇成立了以党建为引领扎实抓牢培训和就业的服务体系，创新“五心”（细心、精心、真心、热心、暖心）就业服务工作法，切实帮助群众实现稳定就业目标。

“细心”走访清底数。在各社区构建“社区党支部+网格长+楼栋长+楼层长+帮扶干部”的五级纵向网格管理架构，形成覆盖全镇易地搬迁社区全体家庭及人口的地毯式、拉网式摸排走访，摸清搬迁人口的年龄结构、劳动力情况、培训需求、就业意愿及技能、就业现状及收入等情况，并建立台账。

“精心”培训提素质。以扶志+扶智为核心开展培训工作，大力开展综合素质培训，消除群众“等靠要”思想，树立自力更生、就业脱贫、勤劳致富的良好风气。以技能培训扶智，针对居民的就业需求和市场需求，主动对接县就业局，联合管家帮、光祥职业技术学校等培训机构，在各社区开展家政、护工、美容美发、SYB创业等技能培训共计70余期，联合扶贫车间进行岗前就业培训，确保搬迁劳动力掌握一门就业技能，增加就业机会。通过各类培训，推动实现70余名搬迁群众自主创业、790名搬迁群众稳定就业。

“真心”引企增岗位。依托燎原镇实际，主动招商引资，引进劳动密集型企业如彩阳、富诚等厂家入驻社区扶贫车间，引进灰树花生产基地、菌棒加工厂、恒鑫源鞋厂等企业入驻社区周边，为搬迁群众提供了400余个就近就业岗位。目前已有280名搬迁劳动力就近就业。

“热心”服务稳就业。与燎原镇境内扶贫车间、就业基地、企业、工地、商贸城各商家建立无障碍就业推送机制，安排专人负责就业工作。2020年，该镇党委负责人带领搬迁群众60人到高新区联基公司现场应聘，为灰树花生产基地组织现场招工面试4次，覆盖群众310余人次。截至目前，已成功推荐上岗300余人次。

“暖心”兜底解民忧。针对已经实现稳定就业的群体，各社区定期开展电话回访，了解就业状态和需求，做好后续跟踪服务。针对无法实现就业的贫困群众，将其按照程序纳入兜底保障，切实解决无业可扶、无力可扶的两无家庭的生活保障问题，确保不漏一户、不漏一人。

截至目前，该镇通过“五心”就业服务工作法，已有4998名搬迁群众稳定就业，消除了劳动力零就业家庭，实现户均就业1.7人。

（吴丽娇）