中新网舟山2月25日电(项菁 葛晶)人才,被普遍认为是未来城市提质的关键“资源”,近年来,全国各地纷纷出台优厚的科研补贴、宽松的落户标准等,欲在“抢人大战”中占得先机。对于陆域面积、人口规模、交通资源等几大“硬核”指标均不占优的浙江省舟山市而言,如何高效地在长三角一体化发展的背景下,借机招才,蓄势发力?
据舟山市委组织部人才工作处处长金晔介绍,舟山已与浙江大学、浙江海洋大学等高校签订合作协议,打造海洋特色“政产学研一体化”平台,正在深度推进海洋生物、海洋电子信息2个特色产业创新服务平台,已集聚省部级及以上层次人才16名,新引进或达成签约意向高校及科研机构6家,新落户人才企业36家,解决技术难题88个。
在海洋产业“高精尖”人才涌入的带动下,2018年,舟山每万人人才资源数达1236人,增速为2.5%,两项指标均列浙江省第4位。
而在“成绩单”的背后,蕴含着舟山对目标人才需求的深度剖析。
“海洋类创业创新人才往往比较重视公共实验设备资源。”赵全军坦言,即便是动辄几百万元,甚至近千万元的科研经费补贴,在费用高昂的设备自购面前也略显乏力,因此,舟山在盘通区域内科研设施资源上做起了文章。
2018年,舟山开始谋划打造设备“大共享”平台,金晔称,截至2019年1月,舟山已完成对辖区内各企业设备的统计梳理,即将实现“大共享”数据上云,不久后,科研人员可通过线上预约、付费的方式,低成本、高效率使用舟山全域设备资源。
“舟山的最终目标是全面打通设备、人才、资金以及技术互通共享的壁垒,实现设备使用高效化、人才作用最大化、技术效益最优化。”赵全军说。
除了在长三角区域内,舟山精准招才的“触角”还延伸至全国各地,以及海外。
舟山市外事办公室主任陈利文表示,舟山每年都会牵头组织“招才团”,联合企业,赴美国、乌克兰等海洋产业较发达国家招引专家。
“在长三角一体化发展的大好趋势下,舟山要打好海洋产业这张‘王牌’,与核心城市形成高效互动,‘借船出海’引育好人才,在提升自身城市能级的同时,助力长三角区域竞争力提升。”赵全军如是说。(完)
相关阅读
猜您喜欢
- 卢比在67.94左右下跌30杆,反对美元
- Mylan购买瑞典药物用品Meda
- 卢比以67.85 / $最终达到5杆
- 海湾油润滑油Q3净利润卢比。26.2亿卢比
- SRF Q3载有净利润。100.6亿卢比
- Reddy的实验室预计将发布令人印象深刻的Q3号码
- JSW钢铁:1月粗钢生产9.27 LK吨
- Patel在卢比上综合Q3净利润。2.1亿卢比
- 盖皮可能会发布贫穷的Q3数字
- 每个人的经济学:衡量新的GDP
- 印度愿意考虑长期固定价格合同供应燃气供应:Piyush Goyal.
- 迈恩斯迈进4.5%;在肯尼亚获得普遍公司的控制股权
- AffiCity在硅谷天使投资者和创始人获得1.2亿美元天使的资金
- HIL Q3净销售额为卢比。215亿卢比
- DB Realty Ender平;分配7.17卢比赎回偏好股份到子公司
- 雄心勃勃的目标!Askmebazaar计划筹款,设置进入“独角兽”俱乐部
热门文章
-
雷迪博士:美国的健康成长,印度受到欧洲和EMS的弱点抵消
原创 2022-02-24 16:52:10 -
Jet Airways宣布提供“运气票”优惠
原创 2022-02-24 15:52:20 -
ACC Plinges 3%; Q4净跌至69%
原创 2022-02-24 14:52:25 -
Arun Jaitley与Bishnu Prasad Paudel举行了双边会议
原创 2022-02-24 13:52:10 -
Hinduja Global Solutions Q3 FY16 PAT达171万卢比
原创 2022-02-24 12:52:21 -
等待太久价格纠正了吗?
原创 2022-02-24 11:52:08