(记者 周音) 人力资源综合服务提供商人瑞集团16日在京发布《2019年中国灵活用工发展白皮书》,白皮书显示,2019年灵活用工在我国得到快速发展,企业采用灵活用工的比例达到44.6%,近7成企业表示有灵活用工采用计划,“销售”成为企业灵活用工最多的岗位。
白皮书指出,不同行业企业对于灵活用工的价值认同存在较大差异,其中证券、保险行业对于灵活用工“整合优势资源,释放企业精力”、“快速配置人才,抓住外部市场商机”的价值认同高于其他行业,占比分别达到76.2%。业务季节性明显的酒店、旅游行业,对于灵活用工“满足业务波动期的灵活用人需求”、“降低综合用工成本”、“解决内部编制问题”、“减少管理负担”的价值认同感最高。而对于灵活用工“人才蓄水池-优胜劣汰”这一价值认同感最强的行业是银行,占比达到50%。制造、汽车行业的企业中有41.9%对于灵活用工“提高人均产能”的价值认同感更高,远高于其他行业。(完)
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