海南儋州打造“儋州月嫂”劳务品牌 一技傍身促就业

(凌楠)随着社会人口老龄化、家庭小型化、“90”后进入生育的高峰期，以及国家放开二胎政策，市场对家政服务行业需求量快速增加。近日，记者走访海南省儋州市了解到，当地紧抓市场机遇，开展“儋州月嫂”培训，帮助民众掌握一技之长，实现就业增收。

2018年至今，当地组织培训家政服务人员5900多人，就业人数累计达3100余人，其中贫困户56人。

“月嫂行业比较吃香，工资挣得多，门槛比较低。”学员张美称这是她参加培训的原因。

培训后到广州就业的“儋州月嫂”陈美香说，自己目前每月工资在8000元到10000元。

“儋州月嫂”勤劳淳朴、善良率真、技能过硬，受到市场青睐。目前，该市“儋州月嫂”劳务品牌已具备较为完善的规模体系，输出就业人员得到社会广泛认可。

2019年儋州市投入资金打造“海南西部家庭服务中心”，通过融就业培训、孵化功能于一体的中心，推动建设“儋州月嫂”的产业化、规模化和标准化，带动家政服务业的发展。

“月嫂初级培训是由政府兜底，为期18天的理论以及实操技能培训，让学员一技傍身，能够找到工作。”海南西部家庭服务中心主任李菀姝介绍，该服务中心会对儋州月嫂及雇主进行督导回访调查，不仅保障了双方权益，更能根据市场需求对培训内容进行提升。这也是“儋州月嫂”劳务品牌愈加响亮的原因之一。

居民消费水平的提高，与“一老一小”社会的到来，也让家政服务的价值不断凸显。

“虽然自己文化水平不高，但用自己学到的技能知识帮助宝妈和宝宝，让我很有幸福感。”郑秋菊是一名90后月嫂，她表示，从事月嫂这个职业有一年的时间，加入这个行业是因为能学到很多知识，而且工资可观。

月嫂李玉英说，家人得知自己做月嫂，照顾女性和新生儿，帮助女性科学地坐月子、科学带小孩，很支持她的工作。

许剑勇透露，未来将继续提升“儋州月嫂”劳务品牌质量，出台一些鼓励和扶持“儋州月嫂”的政策措施，引导更多的贫困劳动力和农村妇女，以及城镇下岗失业人员实现就业，走上脱贫增收路。(完)