中新网贵州新闻11月9日电(陈雪)乡村振兴,人才为先。今年来,金沙县大力实施乡村振兴战略,重点下好人才振兴“先行棋”,创新引才、用才、育才机制,畅通人才、智力、技术助农通道,全面培养造就一支有文化、懂技术、会经营的乡村振兴人才队伍,为乡村振兴打造一支能担使命、能办实事的生力军。
走进金沙县茶园镇,随处可见的油菜绿意盎然、长势喜人,镇农业服务中心主任高大钊正在田间地头查看油菜长势。据高大钊介绍,农技员的工作主要是为群众讲解油菜科学移栽密度、测土配方施肥、农药化肥减量增效、病虫害绿色防控技术等知识。
高大钊向记者介绍道:“今年我们种植的高山早熟油菜,主要种植技术是育苗和移栽。农技人员到村到户,指导农户进行育苗,再移栽到田间地头,采用单沟单行进行移栽,这样做的目的是确保高产。”
金沙县茶园镇聚焦产业,匹配多名农技人才到田间地头,从种、养、销关键环节提供技术服务,适时开展技术培训和技能巩固实训。
今年来,金沙县茶园镇以村级换届为契机,紧密衔接乡村振兴发展,选任熟悉 产业发展、村镇规划等专业型人才配入干部队伍,选派优秀年轻干部继续开展乡村振兴驻村帮扶工作,为乡村振兴提供了强有力的人才保障。
金沙县茶园镇组织委员黄超说:“乡村振兴,关键在人。茶园镇党委政府,深入贯彻落实省、市、县有关决策部署,促进各类人才投身乡村振兴大潮。一是坚持贯彻党管人才的原则,将乡村人才振兴纳入党委工作总体部署,通过村(社区)‘两委’换届,进一步引导各类人才向农村基层一线流动,打造一支能够担当乡村振兴使命的干部队伍;二是通过专题培训、实践锻炼、学习交流等方式,培育一批农村创业创新带头人、农村电商人才、乡村工匠等服务‘三农’的人才队伍;三是发挥各类乡村人才在乡村振兴中的引导作用,特别是利用好乡村致富带头人在群众中的引领作用,通过他们成功的发展经历教育、培训、鼓舞广大群众积极投身到乡村振兴中来。”
从脱贫攻坚到乡村振兴,金沙始终聚焦人才发展,实施人才强县战略,拿出真金白银、真情实意,深入实施“飞地人才”计划、“引才伯乐奖”工程,围绕金融、项目编制、农业科技、项目建设管理、农产品销售等领域,引进和培育各类人才,推动全县人才资源总量达12万人以上,奋力实现“人才大汇聚”。构建了一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴生力军,成为乡村振兴征程上的一股重要智慧力量。
作 者 陈 雪
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