聚天下有志英才 “人博7年”打造贵州人才集聚强磁场

2013年,首届中国贵州人才博览会现场接待各类人才2.8万余人次,现场签约2905名硕士以上高层次人才；

2014年,第二届人才博览会现场接待各类人才3.5万余人次,现场签约2597人次,签约项目20个；

2015年,第三届人才博览会32万人次通过网上招聘大厅访问求职,16万人次通过微信招聘平台访问求职；

2016年,第四届人才博览会线上线下求职访问人才达71.6万人次,现场引聘达成意向1.28万余人,引进落地海内外高层次和紧缺急需人才5582人；

2017年,第五届人才博览会网上引聘访问求职量近60万人次,现场接待各类人才6.45万人次,签约和评审引聘8319人；

2018年,第六届人才博览会现场接待各类人才6.74万余人,其中博士3672人次,硕士2.36万人次,求职人才“质”与“量”再创新高；

4月27日,第七届贵州人才博览会又将隆重举行。本届人博会将提供岗位8501个,人才需求高达21777人次,覆盖全省“三大战略行动”、五大新兴产业、金融业及其他重点行业领域,并探索创新东西部协作地区间的人力资源整体开发利用与共享发展机制……

贵州,正以海纳百川的宽广胸怀,广聚天下英才,共推同步小康。

致天下之治者在人才。从2013年以来,贵州人才博览会已连续成功举办6届,成为我省乃至国内高端引才、规模聚才的重要平台和知名品牌,累计引进海内外各类人才9万余人。

在引进的人才中,高层次创新创业人才达3万余人,柔性引进高层次外国专家智力成果近2000人次,为全省决战脱贫攻坚、决胜同步小康,推动经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力支持。

兴黔大业,人才为要。近年来,我省以举办人才博览会为契机,破除体制机制障碍,建立人才制度优势,优化创新创业环境,有效利用各类人才发展要素资源,合力打造贵州人才集聚“强磁场”,叠加形成了贵州创业宝地、创新高地、创造福地“虹吸”效应。

我省先后出台了《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》和《关于加强人才培养引进加快科技创新的指导意见》等纲领性文件,以及50余个配套政策措施,重点从人才引进培养、评价激励、流动配置、服务保障等方面,建立健全人才政策体系,着力打造人才聚集地、创业新高地,让天下英才在贵州各展其才、各尽其能。

围绕大扶贫、大数据、大生态三大战略行动,通过“搭平台、聚人才,抓引进、重培养,创机制、增活力,优环境、促开发,强支撑、当引领”,我省的人才工作和人才队伍建设取得了明显成效。截至目前,人才总量达到480万左右,在2010年的基础上增长了两倍多。

今日的贵州,人才总量持续增长,高层次人才队伍不断壮大,各类人才创新创业活力充分迸发,一幅人才强省的宏伟蓝图正徐徐展开。

——引才聚才成效持续凸显。通过深入实施“百千万人才引进计划”、“高层次创新型人才遴选培养计划”等引才育才计划,连续举办贵州人才博览会、省校合作专项引才等开放型人才交流合作平台载体,着力招才引智、聚才用才,2012年以来累计吸引海内外各类人才9万余人来黔工作。

同时,我省还积极参与国际人才资源竞争,强化与海外人才机构合作,先后与欧美地区8家海外人才机构签订了合作协议,在印度、美国、澳大利亚分别建立了海外人才工作站。截至2018年12月,全省有“两院”院士2人,“长江学者”4人,有突出贡献中青年专家47人,文化名家暨“四个一批”人才15人,省核心专家54人、省管专家436人。

——人才发展平台持续完善。目前,全省已建成国家重点实验室5个、省部重点实验室58个,国家工程技术研究中心5个、省工程技术研究中心123个,省人才基地116个、院士工作站86家、博士后科研流动(工作)站51家等,人才集聚效应和科技创新成果转化作用日益凸显。

此外,我省深入实施万名专家服务基层脱贫攻坚系列行动,累计选派3万余名专家人才深入基层开展技术服务,解决发展技术难题2.35万个,帮助各地制定产业发展规划0.47万个,协调解决资金29.22亿元,人才扶贫效用充分激发。

——人才服务保障持续给力。我省始终把优化人才发展环境摆在人才工作的重要位置,强化人才服务意识,积极落实各项人才服务政策,切实解决人才来黔发展后顾之忧,有力促进了人才落地生根、开花结果。

通过发放人才服务绿卡,提供“1+10”的服务保障措施,解决了人才配偶安置、子女入学、出入境管理等实际困难和问题,一系列爱才之举大大增强了人才的归属感,让他们能够潜心干事、安心工作、舒心生活。

海纳百川的胸怀与求贤若渴的心境,让贵州逐渐成为优秀人才的向往之地、集聚之地、创业之地、成功之地,“天下英才纷至沓来,源头活水驱动创新”的愿景正逐渐变为现实。