中新网贵州新闻12月17日电(苟珊)金沙经济开发区党工委以促进易地扶贫搬迁户就业为载体,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,建立“外输式”“内转式”两种就业模式,全方位保障城乡居民就业增收。
在贵州金沙人力资源服务有限公司,前来咨询用工情况、报名登记的群众络绎不绝。贵州金沙人力资源服务有限公司业务部负责人李丽亚介绍到:“我们通过加大帮扶力度,比如租赁专车点对点输送、进行岗位补贴等,为群众外出就业提供优质的服务。在与广州市番禺区对口帮扶期合作期间,为番禺区发布24家企业730个岗位的招工信息,截止目前,报名人数达到150余人。”
除了劳务外输,针对有就近就业意向的群众,人力资源公司也积极开展就近转移就业。家住金沙的杨灿,在今年年初,通过人力资源公司发布的招工信息,在贵州柏星龙创意包装有限公司找到了一份满意的工作。
今年以来,金沙经济开发区通过搭建就业平台、对接用工企业,对就业需求和用工需求进行统计,采取线上招聘、上门送岗服务等方式,确保群众能够稳定就业。并利用自媒体平台,长期进行岗位推送,为开发区企业开展线上招聘会。本年度举办现场招聘会21场,有效为企业输入劳动力1200余人。截至目前,经开区116家企业共吸纳就业9300余人。
金沙经济开发区党工委聚焦群众“急难愁盼”问题,全面加强对有就业意愿者和务工地企业用工需求的排查,主动牵线搭桥,通过“外输”“内转”相结合的方式,引导1500多人转移就业实现增收,有效解决了群众的操心事、烦心事、揪心事。(完)
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