首席执行官提高摩根大通财富顾问的薪酬

杰米·戴蒙 (Jamie Dimon) 在与摩根大通 (JPMorgan Chase & Co) 的一组财富顾问进行电话会议时有两个惊喜：他在温莎城堡，哦，他正在提高他们的薪酬。

这家美国最大的银行正在为 JP Morgan Advisors 调整其已有 20 年历史的薪酬结构，摩根大通顾问是一家传统的经纪公司，几个月前曾表示其目标是将员工人数增加一倍至 1,000 人左右。

据消息人士透露，在与女王会面之前，首席执行官 (CEO) 通知员工新系统即将推出。

这些变化旨在鼓励顾问坚持与银行合作。

“你们正在听女王的四重奏，我即将见到女王，但我真的很想和你们在一起”，戴蒙在电话会议上告诉与会者。

“我们正在使这里成为建立您的业务并在您的整个职业生涯中为您的客户服务的最佳场所。”

此举是在华尔街面临提高薪酬的压力之际，因为大流行刺激了客户需求和业务，提高了利润，并迫使金融业领导者确保他们的员工不会被竞争对手挖走。

摩根大通上周表示，随着支付更多，其支出可能会在 2022 年攀升。

根据周二发给员工的一份备忘录，改革后的薪酬结构与收入产出挂钩。

它为具有额外收入的高绩效者提供长期服务奖，以限制性股票单位支付。

另一个部分也以限制性股票单位支付，将奖励来自零售客户的高流量的顾问。

摩根大通在 2008 年金融危机期间从贝尔斯登收购了经纪部门。它于 2019 年在 Kristin Lemkau 的领导下被合并为一个新创建的单位。

今年早些时候，摩根大通聘请了美国银行前高管菲尔·西格 (Phil Sieg) 来领导该业务。

伊丽莎白女王和其他王室成员将在伦敦为全球投资峰会的参与者举行招待会，戴蒙是出席会议的最著名的金融业领袖之一。

英国官员希望这些聚会能够展示该国对商业的好处。

贝莱德公司首席执行官拉里芬克和黑石公司联合创始人史蒂夫施瓦茨曼也出席了峰会。