人社部：落实工资支付保障制度 实施欠薪“冬病夏治”

7月18日，人力资源社会保障部劳动监察局局长王程在人力资源社会保障部专题新闻发布会上表示，为实现欠薪隐患早发现、问题早处置、历史陈案早办结，避免年关“讨薪难”年年整治、年年重演，近日人力资源社会保障部、财政部等七部委在全国范围内联合开展根治欠薪夏季专项行动，要求落实工资支付保障制度，实施欠薪“冬病夏治”。一是对标根治欠薪，实施“三査两清零”。一查欠薪隐虑苗头，对辖区内所有在建工程项目农民工工资支付情况进行全面清查，建立健全工作台账，做到底数清、情况明，不留死角，杜绝发生新欠。二査历史欠薪存量案件，集中力量解决一批长期未解决的历史遗留欠薪问题，做到问题不解决不销账。三查政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况，为保障农民工工资支付起到示范带头作用。“两清零”即做到国企项目久薪案件清零，政府投资工程项目欠薪案件清零。二是落实工资支付保障制度，实施欠薪“冬病夏治”。检査按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金及维权信息公示制度等各项工资支付保障政策措施落实情况，确保相应制度落实到每个在建工程项目，着力解决制度措施不落地的问题，着力规范企业日常工资支付行为，切实把功夫下在平时，防止欠薪隐患累积到年底。三是开展欠薪案件“回头看”，落实工作责任。对今年已查办、督办结案的重大欠薪案件进行复核，确保被拖欠工资发放到每个农民工本人，做到案了事了。要回溯案件反映的工作短板和监管漏洞，对査实的失职失责、懒政怠政等违法违纪问题线索，及时提请纪检监察机关严肃问责，并予以公开曝光，达到问责一人，警示一批，震慑一片的社会效果。

转自：中证网