互联网的快速发展和大数据服务的广泛应用催生了各种新型产业形态和商业模式。就业渠道变得更加多元化,工作形式日益灵活。其中,企业之间开展共享用工,进行用工余缺调剂合作,对解决用工余缺矛盾、提升人力资源配置效率和稳就业发挥了积极作用。
记者注意到,近日,人力资源社会保障部办公厅也印发《关于做好共享用工指导和服务的通知》,要求各级人力资源社会保障部门要支持企业间开展共享用工,加强对共享用工的就业服务,免费为开展共享用工的企业和劳动者提供劳动用工法律政策咨询服务,维护好劳动者在共享用工期间的合法权益、妥善处理劳动争议和查处违法行为。
今年,“共享员工”模式迎来契机。据公开报道,盒马鲜生、京东、联想集团等企业都分别采用此项模式。本次人社发文,也要求各级人力资源保障部门要支持企业间开展共享用工,解决稳岗压力大、生产经营用工波动大的问题。
此次《通知》中也提到,对通过共享用工稳定职工队伍的企业,阶段性减免社保费、稳岗返还等政策可按规定继续实施。要把企业间共享用工岗位供求信息纳入公共就业服务范围,及时了解企业缺工和劳动者富余信息,免费为有用工余缺的企业发布供求信息,按需组织专场对接活动。
同时,鼓励人力资源服务机构搭建共享用工信息对接平台,帮助有需求的企业精准、高效匹配人力资源。要加强职业培训服务,对开展共享用工的劳动者需进行岗前培训、转岗培训的,可按规定纳入技能提升培训范围。指导开展共享用工的企业签订合作协议、充分尊重劳动者的意愿和知情权、依法与劳动者变更劳动合同,切实保障企业用工和劳动者工作的自主权。《通知》同时明确,对以共享用工名义违法开展劳务派遣和规避劳务派遣有关规定的,依法追究相应法律责任。
转自:重庆商报
相关阅读
猜您喜欢
- 随着抵押贷款利率飙升 房屋负担能力几乎是有记录以来最差的
- 政府官员称乌克兰每天约有15万人使用SpaceX的Starlink互联网服务
- 星巴克工会声称首席执行官舒尔茨“威胁要扣留”福利违反了劳动法
- 格林威治房产所有者将接受比特币或以太坊加密货币作为650万美元房产的付款
- Facebook所有者Meta计划Zuck Bucks非加密货币
- 特斯拉股票今天早上走高
- 一位分析师对该药房股票的前景黯淡
- SoFi正在削减2022年的指导
- 宏观经济担忧让位于对有吸引力的估值的乐观情绪
- CrowdStrike股票在周四突然暴涨
- Costco和山姆会员店是最大的两家零售批发商
- AngioDynamics股票今天飙升10%
- 投资者的不安似乎现在正在进入加密货币世界
- 拟议的股票分割尚未引发对其股票的热情
- Hindalco,Motherson,Reddy博士,帆和盖皮:看望预期
- 向下!印度州银行,Suzlon能量在60艘缺点中达到52周
热门文章
-
雷迪博士:美国的健康成长,印度受到欧洲和EMS的弱点抵消
原创 2022-02-24 16:52:10 -
Jet Airways宣布提供“运气票”优惠
原创 2022-02-24 15:52:20 -
ACC Plinges 3%; Q4净跌至69%
原创 2022-02-24 14:52:25 -
Arun Jaitley与Bishnu Prasad Paudel举行了双边会议
原创 2022-02-24 13:52:10 -
Hinduja Global Solutions Q3 FY16 PAT达171万卢比
原创 2022-02-24 12:52:21 -
等待太久价格纠正了吗?
原创 2022-02-24 11:52:08