调查着眼于RO员工的工作空间工作模式偏好

回答开发商 Skanska 调查的 20% 的罗马尼亚员工仅在家工作，18% 的罗马尼亚员工采用混合模式工作，每周在办公室工作 3 或 4 天。

这项针对居住在波兰、罗马尼亚、捷克共和国和匈牙利大城市的 2,000 名上班族进行的调查显示，四个中东欧国家有 48% 的受访者每天在办公室工作。

此外，罗马尼亚 27% 的受访者希望每周至少在办公室工作 3-4 天，其中 22% 的人希望完全在办公室工作，19% 的人希望只在家工作。在 CEE 层面，51% 的受访员工认为理想的工作模式是每周至少 3-4 天在办公室工作。

CEE 员工列出的家庭作业的有益方面包括便于组织家庭生活 (51%)、良好的家庭工作条件 (48%) 以及节省通勤时间 (45%)。

罗马尼亚员工注意到在家的良好工作条件 (53%)，其次是不再需要通勤到办公室后节省的时间 (51%) 以及远程工作如何让他们更轻松地安排家庭生活 (49%)。

调查指出，这四个国家/地区的员工在哪些因素会促使他们重返办公室方面存在一些差异。对于罗马尼亚员工来说，最重要的是工作场所要达到高质量标准，包括卫生标准以及在户外放松和工作的选择。

根据调查，罗马尼亚人理想办公室的前三大特征是非常优质的 IT 设备(39%);绿色、开放的工作和休闲空间(33%);以及提供美味健康食品的咖啡馆、食堂或餐馆。其他重要方面包括可以集中注意力的安静空间 (32%)、不会让眼睛疲劳的专业照明 (27%)、独立或个人工作区 (18%) 以及专门用于创意工作或与团队社交的区域 ( 18%)。

罗马尼亚人在重返办公室时遇到的障碍之一是无法在工作中享用温暖健康的膳食 (14%);17% 不想在有空调的密闭空间中度过;26% 的人担心一旦回到办公室就会感染局势。

该研究还表明，高卫生标准可以鼓励在办公室工作。办公室的日常消毒(41%)、较低的人口密度(37%)和非接触式解决方案(37%)是对员工在办公室的安全感产生积极影响的主要因素。

该研究由研究公司 Zymetria 代表 Skanska 进行。作为使用 CAWI 方法进行的定量在线调查的一部分，收集了居住在四个国家/地区大城市的 2,000 名上班族的回答：波兰、罗马尼亚、捷克共和国和匈牙利。