您的位置:首页 >经济 >

美国ECO数据薪资增长292,000;失业率为5%

时间:2022-01-01 15:52:32 来源:

今日劳工统计局统计局总贸易委员会在12月份上涨了292,000,失业率不变为5.0%。若干行业发生就业涨幅,由专业和商业服务,建筑,医疗保健和食品服务和饮酒场所领导。采矿就业持续

下降。房

屋调查数据的失业人数为790万人,在12月基本不变,连续第三个月的失业率为5.0%。在过去的12个月中,失业率和失业人数的数量分别下降0.6个百分点,分别

为80万名,黑人的失业率在12月下降至8.3%,而成年人的利率(4.7%),成年女性(4.4%),青少年(16.1%),白人(4.5%),亚洲人(4.0%)和西班牙裔(6.3%)表现出很少或没有变化。长期失业人

数( 27周或更长时间的那些失业)基本上在12月的210万人上没有变化,占失业率的26.3%。自6月以来,长期失业人数表现出很少的运动,但今年下降了68.7万。

平民劳动力参与率在62.6%,12月份几乎没有发生变化,最近几个月表现出很少的运动。12月份,就业人口比例为59.5%,变化少。

雇用兼职经济原因的人数(有时被称为非自愿的兼职工人)在12月份的60万人较少,但下降了764,000一年下来。这些唯一有权享有全职就业的杀戮,是兼职工作,因为他们的时间已经被削减了,或者因为他们无法找

到全职工作。12月,180万人略微附加到劳动力,从一年前从427,000岁以下。(数据不是季节性调整的。)这些辛辛格不在劳动力,通缉,并提供工作,并在前12个月内寻找一份工作。他们没有被视为失业者,因为他们在调查前的4周内没有搜查工作。among这是

略微附加的,12月份有663,000名令人鼓气的工人,从一年的比较困难。(数据不是季节性调整的。)令人沮丧的工人是目前未寻找工作的人,因为他们认为没有工作。12月份剩余的120万人略微附加到劳动力,因为学校出勤或家庭责任等原因没有搜索工作。议会调

查数据不

当的工资商在12月增加了292,000。在几个行业中的就业上升,包括专业和商业服务,建筑,医疗保健和食品服务和饮酒场所。采矿就业继续下降。2015年,工资核算的就业增长总额为270万,而2014年为310万元。

在12月份的专业和商业服务部署的开放时间增加了73,000人,临时帮助服务占该收益的34,000人。2015年,专业和商业服务增加了605,000个就业岗位,而2014年的收益为704,000。Construction连续

第三个月出现强劲的工作增长,12月份获得了45,000个工作岗位。在专业贸易承包商(+29,000)和建筑物建设(+10,000)中发生了工作收益。在一年中,建设增加了263,000个就业机会,而2014年将获得338,000个工

作岗位。12月份,医疗保健就业上升了39,000,大部分增加了驻守医疗保健服务(+23,000)和医院(+12,000) 。卫生保健工作增长率在2015年平均每月40,000,而2014年每月26,000。食品和饮酒场

所在12月份增加了37,000个工作岗位。2015年,该行业增加了357,000个

工作岗位。在12月份的运输和仓储上涨了23,000人,同时加剧了15,000人,在

信息行业,动态影像和录音12月份增加了15,000个工作岗位,抵消了衰落13,000人在上个月内

开采的开采中持续下降(-8,000)。在2014年加入41,000个职位后,2015年采矿失去了129,000个就业岗位,大部分损失的矿业支持活动造成的损失。制造就业在12月

份发生了更少的变化,尽管其无限制的商品组件增加了14,000个职位。2015年,在2014年的强劲增长(+215,000),制造业就业很小(+30,000),在其他主要

行业(+215,000)中,在包括批发贸易,零售贸易,金融活动和政府,在本月内变化了很

少。平均水平私人非农贸易员的所有员工的Workweek在12月34.5小时不变。制造业工作周将下降0.1小时至40.6小时,而工厂加班费向上涨0.1小时至3.3小时。私人非农贸易员的生产和非普通员工的平均工作员于33.7小时不变

。12月份,私人非农工资单的所有雇员的平均每小时收益,25.24美元,较少(-1厘米),较大5美分十一月。一年中,平均每小时收入增长2.5%。12月份,私营部门生产和非普勒弗审计员工的平均每小时收益,21.22美

元变化了很少(+2美分)。10月份的非农工资总工业的变化从+298,000到+307,000美元修订,11月的变化是从+211,000到+252,000次修订。通过这些修订,10月和11月合并的就业收益比以前报告的50,000人。在过去的3个月里,工作增益平均每月284,000。
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。